汤鹏

汤鹏先生,南京德锐企业管理咨询有限公司(原德至锐泽)总经理、高级合伙人、高级咨询顾问、经济学硕士。

先后任职并担任:国内某咨询公司项目经理、高级咨询顾问,国内某塑料科技公司总经办主任等职。

著作:《聚焦于人:人力?#35797;?#39046;先战略》

擅长领域:

集团管控、战略规划、组织设计与流程再造、人力?#35797;?#35268;划、素质模型构建、人才盘点、薪酬激励、绩效管理体系设计等。

主持或参与的咨询项目(部分)

中国传动集团,战略研讨、组织设计、定岗定编、人才盘点、薪酬、绩效

丰盛集团,职位等级、薪酬体系、组织变革等

华夏力鸿,素质模型、人才盘点、薪酬、绩效、股权激励

沧州大化股份有限公司,组织设计、人才盘点、薪酬、绩效

中国化工农化总公司江苏麦道农化,组织设计、人才盘点、人员竞聘、流程再造

上海上工申贝集团股份有限公司,素质模型、人才盘点、薪酬、绩效、长期激励

江苏苏中药业集团股份有限公司:组织设计、素质模型、人才盘点、薪酬、绩效

上海华培动力科技有限公司:素质模型、人才盘点、股权激励

上海盘古餐饮管理有限公司:素质模型、人才盘点

重庆喜地山集团:东方国际项目新型管控架?#32929;?#35745;、销售顾问任职资格体系设计

中国化工集团淮河化工有限公司:物资管理体系组织设计、人员竞聘和评价

南通交通实业有限公司:战略梳理、集团管控、组织及制度流程设计、薪酬、绩效

重庆索美交通信息技术有限公司:战略规划、组织设计、流程管理、薪酬、绩效

南京威格德塑料科技有限公司:战略梳理、集团管控、薪酬、绩效

上海元祖梦果子有限公司:集团管控、组织设计、人力?#35797;?#35268;划、薪酬、绩效

杭州?#30424;?#20154;寿保?#23637;?#20221;有限公司:战略规划


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